合同尚未到期,我能提前离职吗?

您可以提前离职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。《劳动合同法》规定,若用人单位有暴力、威胁等行为,劳动者可单方解除,不及时处理可能导致心理健康受损。
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可以提前离职。操作如下:1.若因个人原因,提前三十日书面通知用人单位,并办理交接;2.若因性骚扰且用人单位有过错,立即单方解除,并保留证据维权。
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您可以选择递交书面辞职申请或单方解除劳动合同。若遭遇性骚扰且用人单位有过错,建议选择单方解除;若仅为个人原因,则提前三十日递交书面辞职申请更为合适。

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