但公司只缴纳意外险，失业金会停吗？

失业后找到新工作，只缴意外险不影响失业金，但缴社保后通常会停。分析：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。而公司应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险等，如果只缴纳意外险而未缴纳养老保险等社保，虽不影响失业金的停发（因重新就业已符合停发条件），但公司行为可能违法。提醒：若公司长期不缴纳法定社保，表明其可能严重违法，应及时咨询专业人士并采取法律手段维权。
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处理方式：法律角度：对于公司只缴纳意外险而不缴养老保险的情况，员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择建议：首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：明确告知公司应缴纳的社会保险种类，提出合理要求，并保留协商记录。2.投诉阶段：收集公司未缴纳养老保险的证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，并配合调查。3.仲裁阶段：若投诉无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明、工资发放记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并承担相应法律责任。在仲裁过程中，要积极参与调解，争取达成和解。若仲裁裁决支持员工诉求，公司仍不履行，可依法向法院申请强制执行。