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针对问题工厂对旷离人员能接受返回吗，我想进
台州市黄岩区刑事律师
2025-04-03
工厂旷离后有可能再入职。依据《劳动合同法》，双方愿意可重新建立劳动关系，但旷工属严重违规，用人单位可解除合同并要求赔偿。若不及时处理，可能导致劳动纠纷和额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂旷离后能否再入职，常见处理方式有协商再入职或按规章处理。若双方意愿且符合规定，可协商再入职；若旷工严重违规，应按公司规章处理，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷离后能否再入职需分情况。若双方同意，可重新签订劳动合同；若旷工严重违规，应先按公司规定处理，如解除劳动合同并索赔。同时，完善规章制度，预防类似情况。
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