工作10年内换了3家劳务派遣后被解雇,我该如何

您有权要求经济补偿金。依据《劳动合同法》,被辞退员工应按工作年限获补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可要求补偿金。操作如下:1.与用人单位沟通协商,明确补偿金数额;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如需进一步维权,可考虑诉讼。
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