每天工作10小时合法吗怎么赔偿

不合法，超时工作可要求加班费。根据《劳动法》，工地每天工作10小时超出法定工作时间，违法。若长期如此，员工可要求支付加班费，具体数额依实际超时工作时长计算。不及时改正，还可能面临劳动监察部门的处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与雇主协商，要求支付加班费或调整工作时间。从法律角度，应首先尝试与雇主沟通，明确表达工时超出法定要求及加班费诉求。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。具体操作：1. 收集工时记录作为证据；2. 与雇主沟通要求调整或支付加班费；3. 若遭拒，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可提起诉讼。