劳动合同丢失了怎么要工资

劳动合同丢失仍可要工资，需申请仲裁并提交其他劳动关系证明。依据《劳动合同法》等，劳动合同非唯一证明，丢失后应及时采取措施，否则可能影响工资权益的维护，甚至导致无法追回欠薪。
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劳动合同丢失，要工资可这样做：1. 尽快收集其他证据，如工资条、社保记录等；2. 与雇主沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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劳动合同丢失，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商解决。若选择仲裁，需准备充分证据；若协商，则需与雇主沟通，达成共识。根据具体情况和证据充分度选择最佳方式。