工作中途与老板争执，想要辞职却怕拿不到钱该

您可以辞职并要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，面临经济损失。
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可辞职并追讨工资。操作如下：1.与老板协商，表达辞职意愿并要求结算工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助提起诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。