车间管理员对工人随意罚款，劳动法如何规定？

车间管理员随意罚款违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无罚款资格，随意罚款侵害了员工权益。若不及时处理，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动争议。
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管理员随意罚款违法。处理方式：1.与管理员沟通，表明罚款违法，要求停止；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，准备证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与管理员协商，无果后向劳动行政部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。