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某某6.12月份要求员工加班，合法吗？
台州市黄岩区刑事律师
2025-04-27
物业公司强制要求员工加班不合法。依据《劳动法》，公司应与劳动者协商加班，强制加班违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业公司强制加班，员工可拒绝或协商。如公司坚持，员工可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人权益保护及证据充分性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业公司强制加班不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不愿加班的意愿；2.若沟通无果，保留加班证据，向劳动监察部门投诉；3.若权益受损严重，可申请劳动仲裁，要求公司支付加班费及赔偿。
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