没有签合同，我该如何维权？

您可以通过法律途径维权，要求店铺支付补助和工资。法律依据为《劳动合同法》，不签合同超一月需付二倍工资，拒付可举报。若不维权，将损失应得利益，且助长用人单位违法行为。
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维权途径有三：1.协商：直接与店铺沟通，要求支付补助和工资，快速直接。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报店铺违法行为，需提供证据。3.仲裁诉讼：举报无效时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，需准备充分证据，通过法律程序维权。
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常见的处理方式为协商、举报、诉讼。首先尝试与店铺协商解决；若协商无果，则向劳动行政部门举报；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率和成本。