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公司要求离职提前一年怎么办
台州市黄岩区刑事律师
2025-04-28
公司要求离职提前一年不合法。依据《劳动合同法》，员工正常离职只需提前三十日书面提出。若公司强制要求，可能损害员工权益，导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可与公司协商或向劳动部门投诉。若协商无果，选择投诉以维护自身权益；若公司态度良好，可考虑适当协商。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此要求不合法。应对如下：1. 与公司人力沟通，表达法律规定并协商；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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