轻伤员工社保工伤赔偿,公司需要承担多少?

公司需承担部分工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,用人单位需支付停工留薪期工资、护理费等。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工伤赔偿公司需承担部分费用,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商,不成则考虑调解或仲裁,最后选择诉讼。
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公司需承担工伤赔偿。具体操作:1.确认工伤后,与员工协商赔偿事宜;2.若协商无果,可申请调解或提起劳动仲裁;3.必要时,通过法律途径解决,确保合法合规处理。
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